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“南粤家政”稳就业 家庭主妇学技能增收入

大洋网讯 41岁的潘姐家在增城,之前长期失业在家,去年8月参加了政府部门组织的养老护理员技能培训,后由镇街羊城家政基层服务站推荐就业成功当了养老护理员,现平均月薪达到4000多元。

“南粤家政”工程正在使越来越多的妇女劳动者能学一门技术、掌握一项技能,有机会成为金牌保姆、金牌月嫂,成为经济高质量发展不可缺少的技能人才,帮助她们解决就业、增收致富甚至实现人生价值。

提升技能促就业 打造特色家政品牌

近年来,增城区全面实施“南粤家政”羊城行动,重点面向农村妇女劳动力和城镇大龄失业人员,有针对性地进行职业技能提升计划,让普通劳动者通过掌握技能,获得更加稳定和体面的工作,实现更高质量就业。

增城区人社局就业中心负责人曾文秀介绍,2019年起,“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程培训项目逐步与当地技能人才提升紧密结合,相关培训课程应运而生。全区15家培训机构(占比近九成)开设了妇婴护理、居家养老护理、家庭保洁等“南粤家政”工程相关技能培训班。截至目前,共开设78期家政技能培训考证班,累计开展家政技能培训4841人次。

增江街羊城家政基层服务站的管理员邱美娣今年39岁,是增城本地人,2020年9月参加了荔城街羊城家政基层服务站育婴师技能培训班,通过考核顺利考取技能证书。同年10月正式加入增江街羊城家政服务站,月薪达8000多元。她积极为社区妇女提供就业咨询、技能实操服务,以及为社区困难长者提供公益性家政服务,赢得了社区居民的喜爱。

据了解,增城区地处广州市东部,全区农村劳动力资源达30多万,富余劳动力达20万,其中北部山区镇的农村妇女大多勤劳质朴、心灵手巧。目前,增城区人社部门根据人力资源优势,正在打造“增城妈妈”区域特色家政服务品牌,围绕市场需求,优化培训资源,开设“增城妈妈”特色技能培训课程,打造新一代优质家政从业人员。培训班开设有周末班和工作日班两种班别,采取定点培训和送教上门两种模式。第一期“增城妈妈”已在今年5月顺利开班,合计40多人参加培训培育。同时,增城区人社部门对“增城妈妈”参培人员开展重要信息核查,加赠人身意外商业保险保障和专项补贴,确保安心放心。

13个镇街全部建成羊城家政基层服务站

去年7月10日,荔城街作为增城区首个“羊城家政”基层服务站正式挂牌,委托广州市增城区乐众社会工作服务中心运营。目前,增城区13个镇街全部建成羊城家政基层服务站。

据介绍,荔城街坚持以街党群服务中心为服务中心,打造了两个服务阵地,即:符合新型社区多元化现代化家政服务需求的“羊城家政基层服务站”(位于金竹一路)和顺应老城区“养老+家政”需求的“羊城家政基层服务点”(位于湘江路)。服务站已全方位覆盖了荔城街35个村居,实现了“一中心两阵地”规划布局,确保家政服务全域覆盖。“从启动至今,服务站总服务人次达到1378人次。有家政服务需求的居民,可以通过羊城家政小程序下单,还可以通过打电话或者线下的形式进行咨询或者下单。”荔城街羊城家政基层服务站管理员张静余表示。

张静余介绍,整个“南粤家政”羊城行动的推进,重点在“培训+就业+服务”三个层面。“南粤家政”羊城行动的开展,失业的社区居民可以得到技能培训,获得再就业机会。同时启动“南粤家政”羊城行动的“三下乡”模式,即技能下乡、实操下乡、就业下乡,直接面对偏远地区为家政人才输出基地,通过技能培训、实操提质、对口就业,实现农村劳动力输送。

目前荔城街羊城家政基层服务站在岗的家政人员有58人,结合社区居民的就业需求,采取“全职+兼职”的灵活就业管理形式。2020年7月至今,共培训了150人,目前成功通过服务站就业的有50人,另外有50多人是通过培训后自行就业,剩余的均是以提升自身技能而参与培训。同时,从服务站启动至今,已经成功为12名困难就业人员提供就业岗位。

文、图/广州日报•新花城记者 刘春林 通讯员 粤仁宣

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